提升管理能力、拓展轉(zhuǎn)型思路!華信公司開展國有企業(yè)經(jīng)營管理及市場化轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)

發(fā)布:2024-03-13 17:36:00   編輯:產(chǎn)業(yè)發(fā)展部(王加瑋)    閱讀數(shù):536

進一步提升公司的經(jīng)營管理能力,拓展新形勢下國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型升級的思路促進公司實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展,313日,華信公司開展國有企業(yè)經(jīng)營管理及市場化轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、子公司負責人及相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

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培訓(xùn)由公司黨委副書記、總經(jīng)理艾建軍主持,特邀揚州大學(xué)教授成新華授課,成教授緊緊圍繞國有企業(yè)經(jīng)營管理及市場化轉(zhuǎn)型的思考這一主題,主要講解了國有企業(yè)經(jīng)營管理存在的問題、國有企業(yè)加強經(jīng)營管理的措施、國有企業(yè)市場化的含義和總體思路、國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型如何實現(xiàn)?市場化轉(zhuǎn)型背景下國有企業(yè)經(jīng)營管理的幾個關(guān)鍵點五個方面內(nèi)容。成教授指出,國有企業(yè)在結(jié)合實際構(gòu)建干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減管理機制的基礎(chǔ)上,要著重向著搭建國有企業(yè)投資的全生命周期監(jiān)督管理平臺、積極打造城市的數(shù)字化運維樣板、積極打造國有企業(yè)統(tǒng)一的辦公平臺、完善公益性項目的市場化投運機制、擴大企業(yè)的經(jīng)營性業(yè)務(wù)范圍、進行多維創(chuàng)新、樹立有關(guān)國有企業(yè)的全新營銷觀念七個方面進行市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展,要努力提升核心競爭力,增強企業(yè)的持續(xù)增值能力,盡快朝著技術(shù)創(chuàng)新型、綠色發(fā)展型、服務(wù)制造型、內(nèi)外兼顧型、知識密集型方向轉(zhuǎn)變,同時要確保合規(guī)經(jīng)營、注重執(zhí)行力的提升。

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通過此次培訓(xùn),使參培人員深刻領(lǐng)會到什么是市場化、市場化轉(zhuǎn)型的相關(guān)理論、市場化轉(zhuǎn)型的路徑選擇等方面知識,全面掌握了如何解決新形勢下國有企業(yè)經(jīng)營管理中的實際問題,為公司持續(xù)深化改革、更好轉(zhuǎn)型發(fā)展指明了方向、提供了遵循。下一步,華信公司將緊緊圍繞提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能主題主線,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變思路,堅持市場化導(dǎo)向,強化市場化意識,加快市場化步伐,爭取通過一系列經(jīng)營成果和管理成效公司實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

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