中國醫(yī)藥城資產(chǎn)管理公司開展崗位競聘激發(fā)工作活力

1月7日，華信公司下屬子公司泰州中國醫(yī)藥城資產(chǎn)管理公司開展崗位競聘活動，公司黨委書記、董事長張由鳳、黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)铊\等5人組成的評委小組參加。

據(jù)悉，本次競聘共設(shè)置崗位5個，分別為財(cái)務(wù)處科長1名、招商管理處副科長1名、資產(chǎn)運(yùn)營處副科長1名、物業(yè)管理處科長1名、副科長1名。經(jīng)過前期發(fā)布競聘通知、報(bào)名、資格審查等程序后，最終確定6人參加本次競聘面試。

面試過程中，6名競聘人員結(jié)合各自精心制作的PPT，采取輪流上臺演講的方式進(jìn)行，演講內(nèi)容包括個人工作經(jīng)歷、特點(diǎn)特長、對競聘崗位的認(rèn)識、工作計(jì)劃等。面試結(jié)束后，評委還針對各人競聘崗位實(shí)際進(jìn)行了相關(guān)提問，自始至終堅(jiān)持了公開、公平、公正原則。

競聘結(jié)束后，張由鳳就下一步人才建設(shè)提出兩點(diǎn)要求，一是公司將繼續(xù)完善選人用人機(jī)制，暢通人才選拔渠道；二是此次競聘成功的員工要及時轉(zhuǎn)變角色，發(fā)揮之前的工作特長和優(yōu)勢，盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境，竭盡全力做好財(cái)務(wù)、招商管理、資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)管理等工作，爭取為資產(chǎn)管理公司健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。