10月23日，信康公司開展內(nèi)部管理制度專題學(xué)習(xí)會,信康公司、萬泰公司全體員工參加學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)前，信康公司副總經(jīng)理張杰針對此次學(xué)習(xí)的目的和意義進(jìn)行了著重說明，他表示組織學(xué)習(xí)旨在幫助大家更全面、深入了解公司的內(nèi)部管理制度，以便學(xué)有所成、學(xué)有所用，為下一步工作中更好更快的解決此類問題提供基本遵循。隨后，張杰結(jié)合公司實際就《華信公司關(guān)于各子公司2019年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法（試行）》、《華信公司2019年重大產(chǎn)業(yè)項目考核管理辦法（試行）》、泰國資【2020】15號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬企業(yè)財務(wù)管理工作的意見》等文件進(jìn)行了深入解讀，并就文件中的相關(guān)制度逐一進(jìn)行了剖析。
張杰強(qiáng)調(diào)，全體員工要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、學(xué)習(xí)意識和責(zé)任意識，以高度的政治責(zé)任感和使命感認(rèn)真對待各自工作，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)能力，尤其要加強(qiáng)公司內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)研究，真正將公司的各項管理制度時刻銘記于心、付諸于行，為推動公司高質(zhì)量快速發(fā)展筑牢堅實根基。
